编 号: | N10980 |
性 别: | 女 |
出生日期: | 1989/3/19 |
婚姻状况: | 保密 |
国 籍: | |
民 族: | 汉族 |
身 高: | CM |
政治面貌: | 群众 |
教育程度: | 大专 |
毕业时间: | 2020年7月 |
户 籍: | 遵义市 |
现居住地: | 遵义市 |
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职业概况 |
现从事行业: | |
现从事职业: | |
现职位级别: | |
工作年限: | 5年以上 |
目前薪水: | |
海外工作经历: | |
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求职意向 |
期望工作性质: | 全职 |
期望工作地区: | 贵州省 |
期望从事行业: | 互联网/电子商务,通信/电信/网络设备,快速消费品(食品/饮料/化妆品),建筑/建材/工程 |
期望从事职业: | 人事主管 |
期望薪水: | 月薪7000人民币 |
期望岗位名称: | (到岗:随时到岗) |
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教育背景 |
- 学校名称:
- 西安外事学院 ( 2009年9月 - 2012年7月 )
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工作经验 |
- 公司名称:
- 七冶建设集团贵州第五分公司 ( 2018年6月 - 2020年2月 )
- 工作描述:
- 1、参与公司管理制度起草及修改。
2、根据各部门用人需求,发布招聘信息,筛选简历,安排、参与面试。
3、办理员工入职、转正、调岗调薪、离职等相关手续。
4、统计考勤,核算薪资。
5、对接集团总部,办理员工参保、证书注册、注销等手续,提交总公司所需报表。
6、公司食堂、员工及农民工宿舍管理。
7、起草并签发公司相关文件。
8、农民工实名制管理。(系统:爱唐)
9、领导交待的其他工作。
- 公司名称:
- 中民建设集团 ( 2016年6月 - 2018年5月 )
- 工作描述:
- 1.起草公司人事制度、各类管理办法,工作流程,参与制度讨论、修订。
2.收集各部门招聘需求,在各个招聘渠道发布招聘信息,筛选简历,安排应聘者面试。
3.办理员工入离职、转正、工资审批等手续,组织各部门参与编制岗位说明书。
4.核算各公司人员薪资。
5.进行绩效考核数据整理及自评。
6.办理集团员工的社保增减、劳动用工备案、年检、工会相关事宜。
7.组织创办企业双月内刊。
8提交各类人力报表,包括招聘统计总结表、离职统计表、员工花名册、社保费用测算信息表、招聘台账、绩效考核自评表等。
9.完成领导交办的其他事宜。
- 公司名称:
- 遵义广信房地产开发有限公司 ( 2014年9月 - 2016年4月 )
- 工作描述:
- 1.办理员工入职、离职、转正,管理员工及公司各部门档案
2.统计总公司考勤、核算总公司及各分公司薪资
3.各公司证件的变更及年审
4.购买各公司员工保险、办理个公司劳动用工备案及年检
5.参与制度的修改及拟定
6.处理分公司的一些临时事情,监督执行现有的公司制度
7.完成领导交代的其他事
- 公司名称:
- 贵州杭乾通讯有限公司 ( 2012年4月 - 2014年7月 )
- 工作描述:
- 2012.4-2013-8先在总公司总经办担任人事专员,主要负责员工招聘、入职、转正、离职等手续的办理,管理员工档案、签订劳动合同、参与公司制度的修改及计算员工工资,购买员工五险一金,其他临时事件
2013.8-2014.7调岗分公司做行政出纳,负责人员招聘、员工入职、转正、离职手续的办理,统计员工考勤、采购办公用品及营业厅各种活动所需物质,负责管理遵义地区营业厅一切开支及汇总做账,向公司财务部报帐销账
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